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                如何避免出現兩個人“都挺好”

                時間:2019-04-08 18:20

                     2019年的第一部現象級大戲《都挺好》終于迎來大結局,是一個毫無意外的、完全俗套的大團圓,但觀眾們卻還是落俗地被感動了。但是不少人表示有些接受不了,現實生活中如果“都挺好”那就說明真的不好!

                      千萬不要把“都挺好”當成夸獎的話!最鮮明的例子應該是出現在職場上,大部分人在跟領導匯報工作之前都膽戰心驚,得做好幾個深呼吸之后才敢把東西發給領導,最主要的原因就是怕被打回去重做!然后每次老板都說:都挺好,不錯。這可能是職場人在匯報工作后最愿意聽到的一句話了!如果你的老板經常這樣說,那你就需要注意了!短期來看,確實這是一種夸獎,甚至是一種動力。但是久而久之下去,如果你的工作“都挺好”,就會造成按部就班,思維習慣。工作是為了變成更好的自己,想進步就要警惕“都挺好”這幾個字的糖衣炮彈!


                       如何避免出現兩個人“都挺好”

                       工作中最可怕的就是有人和你干著一模一樣的工作,不分高下,兩人“都挺好”所以想出頭就得做些不一樣的改變。那辦活動為粒子來說,同樣是舉辦一場年會,按照往年的習慣去做是一定不會出錯的,但是也無法向別人展示你的能力。如果你勇于創新,大膽的使用企動超級現場微信大屏幕來融合活動互動舉辦活動,絕對能夠讓老板眼前一亮。



                微信大屏幕互動


                       簽到環節不再使用傳統的手寫形式,而是采用微信掃碼粒子簽到,既高端大氣節省活動時間又不容易出錯。


                粒子簽到


                      互動環節使用微信大屏幕互動暖場小游戲,比如:拔河,搖一搖游戲互動,紅包雨,微信抽獎,擺脫尷尬氣氛,現場瞬間活躍起來,相信老板的臉上肯定會露出滿意笑容了。


                猴子爬樹

                紅包雨活動

                拔河


                     抽獎環節,全員公平競爭靠運氣說話,老板一聲令下,系統隨機抽取幸運兒,誰的頭像彈出來誰就是大獎得主,再也不怕員工對抽獎結果不滿意了。


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